選考
求める人材像
Crevoが求めている人物像を共通の視点と部門ごとの視点でご紹介します。
Crevo共通の求める人物像
Crevoは大きい会社ではありません。少数整理のいわばチームです。その中で一緒に働いてもらえる方の人物像の設定しております。一つでも当てはまるものがあれば、Crevoがあなたの輝けるステージになるかもしれません。
チームワーク
Crevoのどの部門、ポジションでも基本はチームで仕事を進めます。チームで目標を追いかけることができる方を求めています。
柔軟性
ベンチャーということもあり、常に変化が起こりスピード感を持って様々な物事が進んでいきます。変化やスピード感を怯まず、楽しめる方を求めています。
主体性
仕事や業務に対して受け身でなく主体的に行動することができて、組織の中でも裁量を持って働きたいというマインドの方を求めています。
チャレンジ精神
好奇心、向上心、熱意がある方を求めています。
部門ごとの求める人物像
各部門それぞれでやることも違えば、求められる特性も違います。ここでは専門領域ごとに求められる人物像をご紹介いたします。
営業部（フィールドセールス、インサイドセールス）
・相手の話の意図を汲み取り、相互関係を深めるコミュニケーション力がある方
・明朗でキビキビとした姿勢・行動で他人に接し、対人関係を良好に保ち、業務を円滑に煤けられる方
・市場のトレンドを把握し、分析して計画を立てることができる方
・担当する仕事に対して最後まで完遂させようとする責任感が強い方
・明朗でキビキビとした姿勢・行動で他人に接し、対人関係を良好に保ち、業務を円滑に煤けられる方
・市場のトレンドを把握し、分析して計画を立てることができる方
・担当する仕事に対して最後まで完遂させようとする責任感が強い方
制作部（プロデューサー、クリエイティブマネージャー）
・消費者のニーズや世の中の流れを読み、売れる映像作品を企画する力がある方
・クライアントの求める映像作品を作り出すための情報収集力と発想力がある方
・社内外を問わずに企画の意図・背景を伝えるプレゼン力・コミュニケーション力がある方
・制作進行を仕切っていく統率力がある方
・クライアントの求める映像作品を作り出すための情報収集力と発想力がある方
・社内外を問わずに企画の意図・背景を伝えるプレゼン力・コミュニケーション力がある方
・制作進行を仕切っていく統率力がある方
マーケティング部（マーケター、広報）
・アイディアが豊富で、常に新しいことに目を向けるアンテナを持っている方
・担当する仕事の専門知識があり、業務遂行に当たってこれを十分に発揮できる方
・仕事の成果や能力向上のために、仕事の手順、方法について優れたやり方を考案できる方
・難しい仕事に対しても積極的に取り組む意欲があり、また柔軟に対応できる方
・担当する仕事の専門知識があり、業務遂行に当たってこれを十分に発揮できる方
・仕事の成果や能力向上のために、仕事の手順、方法について優れたやり方を考案できる方
・難しい仕事に対しても積極的に取り組む意欲があり、また柔軟に対応できる方
管理部（人事総務、財務経理）
・協調性が高く、他者に対して円滑に振る舞うことができる方
・業務遂行の過程で早期に問題を発見し、根本原因の究明を迅速・適切に対処できる方
・理解力があり、正確に事務処理ができる方
・公私ともに規則正しく、セルフマネジメントがしっかりとできる方
・業務遂行の過程で早期に問題を発見し、根本原因の究明を迅速・適切に対処できる方
・理解力があり、正確に事務処理ができる方
・公私ともに規則正しく、セルフマネジメントがしっかりとできる方
人事からのメッセージ
「何をしたいか」「何ができるか」「何をすべきか」
この3つの軸をうまく融合させることで仕事は楽しく進められます。Crevoではあなたの頑張り次第でビジネススキルはもちろん、専門性の高いスキルを身につける事ができます。人事が言うのもなんですが、Crevoでの経験はどの会社に行っても即戦力に慣れる人材になれます。人事はそんなあなたと寄り添い、自己成長をサポートします！